Russian
Bulgarian
English
Ukrainian
Romanian
Arabic
Hebrew
Търсене на имоти
В Източна Европа се наблюдава «бум» на заплатите
В момента страните от Източна Европа демонстрират икономически ръст, усетиха го и представители на различни сфери на бизнеса, и служители, работещи в източноевропейски компании. В частност, това се забелязва по сериозния ръст на работните заплати, които компаниите са готови да предоставят на своите сътрудници – анализаторите зафиксираха двуцифрен растеж, предава Investing.
За периода април-май 2017 година в Румъния и Унгария служителите започнаха да получават с 15% повече в сравнение с първите три месеца на тази година. Това е свързано с недостига на кадри – източноевропейските страни в повечето случаи са износители на работна ръка. На местните трудови пазари се сформираха условия, при които работодателите са принудени да мотивират служителите си чрез увеличаване на заплатите.
Освен повишаване на работните заплати в Източна Европа, също така се наблюдава и намаляване на безработицата. Такива страни като Полша, Унгария, Румъния, България, Чехия и Словакия са достигнали, на практика, минималното ниво на безработица, регистрирана някога. Наред с това, страните демонстрират и рязък растеж на БВП, който превишава общоевропейските тенденции.
Обаче, в източноевропейските страни се наблюдава и негативна динамика – спад на раждаемостта, намаляване броя на активното население. Въпреки това, Източна Европа прекрасно подхожда за настаняване на сътрудници от международни компании, смятат специалистите от BNP Paribas: макар и да се наблюдава рязко повишаване на заплатите, те все пак си остават по-ниски, отколкото в много други държави от ЕС.
Анализаторите прогнозират, че заплатите в Източна Европа ще продължат да растат - засега не се очаква рязък спад в търсенето на висококвалифицирани кадри.
Припомняме, по-рано Domaza съобщи, че страните от Източна Европа се разглеждат от анализаторите като перспективна дестинация за представителите на строителния сектор. През 2017 година се очаква 11%-ен ръст на строителния пазар.
За периода април-май 2017 година в Румъния и Унгария служителите започнаха да получават с 15% повече в сравнение с първите три месеца на тази година. Това е свързано с недостига на кадри – източноевропейските страни в повечето случаи са износители на работна ръка. На местните трудови пазари се сформираха условия, при които работодателите са принудени да мотивират служителите си чрез увеличаване на заплатите.
Освен повишаване на работните заплати в Източна Европа, също така се наблюдава и намаляване на безработицата. Такива страни като Полша, Унгария, Румъния, България, Чехия и Словакия са достигнали, на практика, минималното ниво на безработица, регистрирана някога. Наред с това, страните демонстрират и рязък растеж на БВП, който превишава общоевропейските тенденции.
Обаче, в източноевропейските страни се наблюдава и негативна динамика – спад на раждаемостта, намаляване броя на активното население. Въпреки това, Източна Европа прекрасно подхожда за настаняване на сътрудници от международни компании, смятат специалистите от BNP Paribas: макар и да се наблюдава рязко повишаване на заплатите, те все пак си остават по-ниски, отколкото в много други държави от ЕС.
Анализаторите прогнозират, че заплатите в Източна Европа ще продължат да растат - засега не се очаква рязък спад в търсенето на висококвалифицирани кадри.
Припомняме, по-рано Domaza съобщи, че страните от Източна Европа се разглеждат от анализаторите като перспективна дестинация за представителите на строителния сектор. През 2017 година се очаква 11%-ен ръст на строителния пазар.
По-стари новини
